קריירה שנייה בגיל ארבעים: איך נשים עושות הסבה מקצועית בלי לקפוץ לריק

יותר ויותר נשים בישראל מגיעות לגיל ארבעים ושואלות את עצמן אם זו באמת העבודה שהן רוצות לעשות בעשרים השנים הבאות. חלקן מרגישות שחיקה, חלקן גילו תחום חדש שמסקרן אותן, ואחרות חוזרות לשוק העבודה אחרי שנים של גידול ילדים ורוצות להתחיל במשהו אחר. הסבה מקצועית בגיל הזה אינה משבר אמצע החיים, אלא לעיתים קרובות החלטה מפוכחת ובוגרת. עם זאת, מדובר בשינוי משמעותי שדורש תכנון. במדריך הזה נעבור על השלבים שיעזרו לכן לבצע את המעבר בצורה מחושבת, בלי לקפוץ לריק.

להבין מה בעצם רוצים לשנות

הצעד הראשון הוא לעצור ולשאול שאלות כנות. האם הבעיה היא התחום כולו, או אולי מקום העבודה הספציפי, המנהל או היקף המשרה? לפעמים מה שנראה כצורך בהסבה מלאה הוא בעצם צורך בשינוי תפקיד בתוך אותו תחום, במעבר לחברה אחרת או בעבודה עצמאית.

כדאי לכתוב מה אתן אוהבות בעבודה הנוכחית ומה מתיש אתכן, אילו משימות גורמות לכן לשכוח מהשעון ואילו ערכים חשובים לכן. ייעוץ קריירה מקצועי יכול לעזור מאוד בשלב הזה, באמצעות שיחות ממוקדות וכלי אבחון שמבהירים כיוונים אפשריים.

לזהות את הכישורים שאתן כבר מביאות

נשים רבות שחושבות על הסבה מרגישות שהן מתחילות מאפס. בפועל, עשרים שנות ניסיון בעבודה ובחיים בונות סל עשיר של כישורים שעוברים בין תחומים: ניהול זמן, תקשורת בין-אישית, ניהול פרויקטים, פתרון בעיות, עבודה עם לקוחות ועבודה בצוות. גם ניהול משק בית ומשפחה מפתח יכולות ארגון ותיעדוף שאין לזלזל בהן.

הכינו רשימה מפורטת של הכישורים האלה ונסו לחשוב איך הם מתורגמים לתחום החדש. מורה שעוברת להדרכה בארגונים, עובדת בנקאות שעוברת לייעוץ פיננסי או מנהלת משרד שעוברת לניהול פרויקטים, כולן מביאות איתן יתרון משמעותי על פני מתחילים צעירים.

לבדוק את התחום החדש מקרוב

לפני שנרשמים ללימודים יקרים או מתפטרים, כדאי להכיר את התחום החדש מבפנים. שוחחו עם אנשים שעובדים בו, שאלו על סדר היום האמיתי, על אפשרויות התעסוקה, על טווחי השכר ועל האתגרים. קבוצות מקצועיות ברשתות החברתיות, כנסים ומפגשי נטוורקינג הם מקום טוב להתחיל.

אם אפשר, נסו להתנסות בתחום עוד לפני שמתחייבים: קורס קצר, התנדבות, פרויקט צדדי או עבודה חלקית. ההתנסות הזאת תעזור לבדוק אם הדמיון תואם את המציאות, ותיתן לכן גם ניסיון ראשון שאפשר להציג בקורות החיים.

תכנון כלכלי לתקופת המעבר

אחד החששות הגדולים ביותר הוא הצד הכלכלי. הסבה מקצועית כרוכה לעיתים בירידה זמנית בהכנסה, בעלויות לימודים ובתקופה של חיפוש עבודה. לכן חשוב לבנות תוכנית כלכלית מראש. כדאי לבחון את ההוצאות החודשיות, לבנות כרית ביטחון שתכסה כמה חודשים ולבדוק את האפשרויות למימון הלימודים.

בנוסף, כדאי לבדוק אם קיימים מסלולי סיוע ממשלתיים להסבה מקצועית, וכן אם אפשר להשתמש בכספי קרן השתלמות בהתאם לכללים. לפני קבלת החלטות שנוגעות לחסכונות, לפנסיה או למשיכת כספים, מומלץ להתייעץ עם יועץ פנסיוני או פיננסי, שיעזור להבין את ההשלכות לטווח הארוך.

לבחור מסלול לימודים נכון

לא כל הסבה מחייבת תואר חדש. בתחומים רבים, קורס מקצועי ממוקד, הכשרה מעשית או תעודה מוכרת מספיקים כדי להיכנס לתחום. מנגד, יש מקצועות שדורשים רישוי או תואר אקדמי. חשוב לבדוק מה הדרישות בפועל בשוק העבודה ולא רק מה מבטיחים מוסדות הלימוד.

כשבוחרים מסלול, כדאי לשאול כמה שאלות חשובות:

• האם יש לבוגרים שילוב ממשי בשוק העבודה, ואפשר לשוחח עם כמה מהם
• האם הלימודים כוללים התנסות מעשית או פרויקט אמיתי
• האם המסגרת מתאימה למי שעובדת או מגדלת ילדים
• מה העלות הכוללת, כולל חומרים ושעות פנויות שיידרשו
• האם התעודה מוכרת על ידי מעסיקים בתחום

להתמודד עם הקולות מבפנים ומבחוץ

בדרך להסבה מקצועית יופיעו ספקות. האם זה לא מאוחר מדי, מה יגידו, האם אצליח להתחרות בצעירים? חשוב לזכור שהגיל מביא איתו גם בגרות, יציבות, אמינות ויכולת לעבוד עם מגוון אנשים, תכונות שמעסיקים רבים מעריכים מאוד.

תמיכה של המשפחה, של חברות ושל מנטורית מהתחום החדש יכולה לעשות הבדל גדול. נסו להקיף את עצמכן באנשים שמעודדים את השינוי, ולשתף את בני הבית בתוכנית, כך שיבינו את התקופה העמוסה שלפניכם.

חיפוש העבודה הראשונה בתחום החדש

כשמגיע הזמן לחפש עבודה, התאימו את קורות החיים לתחום החדש והדגישו את הכישורים הרלוונטיים ואת ההכשרה, לא רק את התפקידים הקודמים. הנטוורקינג חשוב במיוחד בשלב הזה, משום שמשרות רבות מאוישות דרך היכרויות והמלצות. אל תהססו לקבל תפקיד התחלתי או משרה חלקית אם הם מאפשרים לצבור ניסיון.

לשמור על איזון בתקופת המעבר

תקופת ההסבה היא לעיתים קרובות תקופה עמוסה במיוחד: עבודה קיימת, לימודים בערבים, משפחה ובית. כדי לא להישחק בדרך, חשוב לבנות סדר יום מציאותי ולהגדיר מראש כמה שעות בשבוע מוקדשות ללימודים. עדיף להתקדם בקצב איטי ויציב מאשר לנסות לעשות הכל בבת אחת ולהתעייף אחרי חודשיים.

אל תשכחו לשמור גם על זמן למנוחה, לפעילות גופנית ולמפגשים עם חברות. ההסבה היא מרתון ולא ספרינט, והיכולת להתמיד בה תלויה גם במצב הרגשי והפיזי. חגגו הצלחות קטנות לאורך הדרך, כמו סיום קורס או ראיון עבודה ראשון בתחום, משום שהן מזכירות שאתן מתקדמות. ואם אתן מרגישות שהעומס גדול מדי, זה בסדר לעצור לרגע, להאט ולהתאים את התוכנית מחדש.

לסיכום, הסבה מקצועית בגיל ארבעים היא אפשרית ואף נפוצה, בתנאי שעושים אותה בצורה מתוכננת. הבינו מה אתן רוצות לשנות, זהו את הכישורים שלכן, התנסו בתחום, היערכו כלכלית ובחרו מסלול לימודים בחוכמה. הפרק השני בקריירה יכול להיות המספק ביותר.